admission sous statut apprenti génie mécanique
La campagne de recrutement https://ecandidat.u-bourgogne.fr/ par apprentissage débute le 23 janvier 2023.
Aucun avis de poursuite d'études ne sera demandé aux candidats pour le recrutement de la rentrée 2023.
Pour toute information : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Formation d'ingénieur sous statut apprenti en génie mécanique dans une des deux spécialisations au choix :
- ergonomie & biomécanique
- achats techniques & reconception
Le recrutement en apprentissage se fait sur dossier et entretien pour les titulaires des diplômes suivants :
DUT
Dès la rentrée 2021, les DUT (diplôme bac+2) sont intégrés au cursus BUT - Bachelor grade licence bac+3. Tous les détails ici
https://but.iut.fr/
Seront éligibles pour une rentrée en 1ère année de cycle ingénieur à l'ISAT les 2 premières années validées d'un cursus BUT ou un diplôme BUT.
BUT chimie - chimie des matériaux
BUT GMP - génie mécanique productique
BUT GIM - génie industriel et maintenance
BUT MTEE - Métiers de la Transition et de l'Efficacité Energétique remplace le ex-DUT GTE – génie thermique et énergie).
BUT SGM - science et génie des matériaux
BUT MP - mesures physiques
Plus d'infos sur la formation d'ingénieur sous statut apprenti en génie mécanique.
Candidature
Modalités de recrutement à lire attentivement.
Merci de ne déposer qu’un seul dossier à l’ISAT (tous les dossiers seront centralisés et traités suivant une procédure commune à l’ISAT et l’ITII).
Le dossier de candidature est examiné (phase 1) par un jury composé d'enseignants de l'ISAT qui se prononce sur le niveau du candidat et donc son aptitude à poursuivre des études d'ingénieur. Les candidats retenus se présentent à l'entretien d'admissibilité (phase 2). Un second jury composé d'au moins un enseignant de l'ISAT, du directeur des études de la filière par apprentissage et d'un professionnel, contrôle l'aptitude du candidat à suivre un cycle d'ingénieur sous contrat d'apprentissage. Dans certains cas, des épreuves complémentaires sont proposées pour vérifier les compétences acquises dans des matières scientifiques et technologiques. Les candidats déclarés admissibles sont autorisés alors à contacter des entreprises pouvant les embaucher.
64 (soixante quatre) places sont ouvertes aux candidats déclarés admissibles qui finalisent un contrat de travail (contrat d'apprentissage ou lettre d'intention d'embauche signée par l'entreprise) sous statut apprenti avec une entreprise en parfaite adéquation avec la formation dispensée. Les candidats sont déclarés admis par ordre d'arrivée de leur contrat d'apprentissage ou de la lettre d'intention d'embauche. L'ITII Bourgogne, partenaire de l'ISAT, accompagne de façon personnalisée les candidats, pour la recherche des postes en entreprise.