admission sous statut apprenti

La campagne de recrutement https://ecandidat.u-bourgogne.fr/ débutera le 24 janvier 2022.

Pour toute information : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 

A NOTER :  pour les diplômes étrangers, ne candidatez pas par ECANDIDAT et consultez ce lien https://www.isat.fr/admissions/voie-internationale

Formation d'ingénieur sous statut apprenti en génie mécanique ou en génie industriel

Génie Mécanique dans une des deux spécialisations au choix :

• ergonomie & biomécanique
• achats techniques & reconception

Le recrutement en apprentissage se fait sur dossier et entretien pour les titulaires des diplômes suivants :

Plus d'infos sur la formation d'ingénieur sous statut apprenti en génie mécanique.

Candidature

Modalités de recrutement à lire attentivement.

Merci de ne déposer qu’un seul dossier à l’ISAT (tous les dossiers seront centralisés et traités suivant une procédure commune à l’ISAT et l’ITII).

Le dossier de candidature est examiné (phase 1) par un jury composé d'enseignants de l'ISAT qui se prononce sur le niveau du candidat et donc son aptitude à poursuivre des études d'ingénieur. Les candidats retenus se présentent à l'entretien d'admissibilité (phase 2). Un second jury composé d'au moins un enseignant de l'ISAT, du directeur des études de la filière par apprentissage et d'un professionnel, contrôle l'aptitude du candidat à suivre un cycle d'ingénieur sous contrat d'apprentissage. Dans certains cas, des épreuves complémentaires sont proposées pour vérifier les compétences acquises dans des matières scientifiques et technologiques. Les candidats déclarés admissibles sont autorisés alors à contacter des entreprises pouvant les embaucher.
 
Une quarantaine de places sont ouvertes aux candidats déclarés admissibles qui finalisent un contrat de travail (contrat d'apprentissage ou lettre d'intention d'embauche signée par l'entreprise) sous statut apprenti avec une entreprise en parfaite adéquation avec la formation dispensée. Les candidats sont déclarés admis par ordre d'arrivée de leur contrat d'apprentissage ou de la lettre d'intention d'embauche. L'ITII Bourgogne, partenaire de l'ISAT, accompagne de façon personnalisée les candidats, pour la recherche des postes en entreprise.

Génie Industriel dans une des trois spécialisations au choix :

• Industrialisation
• Sûreté des Process et Maintenance

Le recrutement en apprentissage se fait sur dossier et entretien pour les titulaires des diplômes suivants :

Plus d'infos sur la formation d'ingénieur sous statut apprenti en génie industriel.

Candidature

Modalités de recrutement à lire attentivement.

Merci de ne déposer qu’un seul dossier à l’ISAT (tous les dossiers seront centralisés et traités suivant une procédure commune à l’ISAT et l’ITII).

Le dossier de candidature est examiné (phase 1) par un jury composé d'enseignants de l'ISAT qui se prononce sur le niveau du candidat et donc son aptitude à poursuivre des études d'ingénieur. Les candidats retenus se présentent à l'entretien d'admissibilité (phase 2). Un second jury composé d'au moins un enseignant de l'ISAT, du directeur des études de la filière par apprentissage et d'un professionnel, contrôle l'aptitude du candidat à suivre un cycle d'ingénieur sous contrat d'apprentissage. Dans certains cas, des épreuves complémentaires sont proposées pour vérifier les compétences acquises dans des matières scientifiques et technologiques. Les candidats déclarés admissibles sont autorisés alors à contacter des entreprises pouvant les embaucher.

48 places sont ouvertes aux candidats déclarés admissibles qui finalisent un contrat de travail (contrat d'apprentissage ou lettre d'intention d'embauche signée par l'entreprise) sous statut apprenti avec une entreprise en parfaite adéquation avec la formation dispensée. Les candidats sont déclarés admis par ordre d'arrivée de leur contrat d'apprentissage ou de la lettre d'intention d'embauche. L'ITII Bourgogne, partenaire de l'ISAT, accompagne de façon personnalisée les candidats, pour la recherche des postes en entreprise.

La formation est dispensée sur le Site Universitaire d'Auxerre, BP 16, Route des Plaines de l'Yonne, 89000 Auxerre, téléphone  03 86 49 28 51, ainsi que sur le site auxerrois du Pôle Formation 58-89.