Sous statut apprenti

admission sous statut apprenti

 

Nouvelle date de réception des dossiers de candidature : avant le 2 mai 2019

 

Formation d'ingénieur sous statut apprenti en génie mécanique ou en génie industriel

chapeau GI GM 

Génie Mécanique dans une des deux spécialisations au choix :

  • ergonomie & biomécanique
  • achats techniques & reconception

Le recrutement en apprentissage se fait sur dossier et entretien pour les titulaires des diplômes suivants :

DUT


DUT GMP - génie mécanique productique
DUT GIM - génie industriel et maintenance
DUT MP  - génie mesures physiques
DUT GTE - génie thermique et énergie
DUT SGM - science et génie des matériaux

Plus d'infos sur la formation d'ingénieur sous statut apprenti en génie mécanique.

 

Candidature

Modalités de recrutement à lire attentivement.

Le dossier de candidature téléchargeable ici est à réceptionner par l'ISAT avant le  2 mai  2019 au plus tard, délai de rigueur ; merci de ne déposer qu’un seul dossier à l’ISAT (tous les dossiers seront centralisés et traités suivant une procédure commune à l’ISAT et l’ITII).

Le dossier de candidature est examiné (phase 1) par un jury composé d'enseignants de l'ISAT qui se prononce sur le niveau du candidat et donc son aptitude à poursuivre des études d'ingénieur. Les candidats retenus se présentent à l'entretien d'admissibilité (phase 2). Un second jury composé d'au moins un enseignant de l'ISAT, du directeur des études de la filière par apprentissage et d'un professionnel, contrôle l'aptitude du candidat à suivre un cycle d'ingénieur sous contrat d'apprentissage. Dans certains cas, des épreuves complémentaires sont proposées pour vérifier les compétences acquises dans des matières scientifiques et technologiques. Les candidats déclarés admissibles sont autorisés alors à contacter des entreprises pouvant les embaucher.
 
Une quarantaine de places sont ouvertes aux candidats déclarés admissibles qui finalisent un contrat de travail (contrat d'apprentissage ou lettre d'intention d'embauche signée par l'entreprise) sous statut apprenti avec une entreprise en parfaite adéquation avec la formation dispensée. Les candidats sont déclarés admis par ordre d'arrivée de leur contrat d'apprentissage ou de la lettre d'intention d'embauche. L'ITII Bourgogne, partenaire de l'ISAT, accompagne de façon personnalisée les candidats, pour la recherche des postes en entreprise.

Génie Industriel dans une des trois spécialisations au choix :

 

  • Industrialisation
  • Sûreté des Process et Maintenance
  • Logistique Industrielle

Le recrutement en apprentissage se fait sur dossier et entretien pour les titulaires des diplômes suivants :

DUT


DUT Chimie
DUT Génie Chimique -  Génie des procédés
DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle
DUT Génie Industriel et Maintenance
DUT Qualité Logistique et Organisation
DUT Génie Mécanique et Productique
DUT Génie Thermique et Energétique
DUT Mesures Physiques
DUT Science et Génie des Matériaux

Plus d'infos sur la formation d'ingénieur sous statut apprenti en génie industriel.

Candidature

Modalités de recrutement à lire attentivement.

Le dossier de candidature téléchargeable ici est à réceptionner par l'ISAT avant le 2 mai au plus tard, délai de rigueur ; merci de ne déposer qu’un seul dossier à l’ISAT (tous les dossiers seront centralisés et traités suivant une procédure commune à l’ISAT et l’ITII).

Le dossier de candidature est examiné (phase 1) par un jury composé d'enseignants de l'ISAT qui se prononce sur le niveau du candidat et donc son aptitude à poursuivre des études d'ingénieur. Les candidats retenus se présentent à l'entretien d'admissibilité (phase 2). Un second jury composé d'au moins un enseignant de l'ISAT, du directeur des études de la filière par apprentissage et d'un professionnel, contrôle l'aptitude du candidat à suivre un cycle d'ingénieur sous contrat d'apprentissage. Dans certains cas, des épreuves complémentaires sont proposées pour vérifier les compétences acquises dans des matières scientifiques et technologiques. Les candidats déclarés admissibles sont autorisés alors à contacter des entreprises pouvant les embaucher.

78 places sont ouvertes aux candidats déclarés admissibles qui finalisent un contrat de travail (contrat d'apprentissage ou lettre d'intention d'embauche signée par l'entreprise) sous statut apprenti avec une entreprise en parfaite adéquation avec la formation dispensée. Les candidats sont déclarés admis par ordre d'arrivée de leur contrat d'apprentissage ou de la lettre d'intention d'embauche. L'ITII Bourgogne, partenaire de l'ISAT, accompagne de façon personnalisée les candidats, pour la recherche des postes en entreprise.

La formation est dispensée sur le Site Universitaire d'Auxerre, BP 16, Route des Plaines de l'Yonne, 89000 Auxerre, téléphone  03 86 49 28 51, ainsi que sur le site auxerrois du Pôle Formation 58-89.